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第一章 总 则 第一条 为客观公正地评价浙江省信息技术专业技术人员的能力和水平,促进信息技术专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化,根据国家和我省职称改革有关文件精神,结合我省信息技术行业发展实际,制定本评价条件。 第二条 本评价条件适用于我省从事软件技术、应用电子、信息安全、系统集成专业技术工作的技术人员申报高级工程师资格的评价。工程师任职资格的评审参照该办法实施,具体评价标准和程序由各地人力社保部门会同相关中评委研究制定。 (一) 软件技术 从事软件产品的设计、开发、实施、评测、维护和服务等相关工作的人员。 (二) 应用电子 从事电子、计算机与通信等领域元器件、部件、整机的设计、开发、制造、测试、维护、工程实施和服务的相关工作人员。 (三) 信息安全 从事网络与信息安全领域产品的设计、开发、测试、维护人员;信息安全工程实施和服务的相关工作人员。 (四) 系统集成 通过结构化技术、将计算机软硬件设备、数据源、子系统、管理和用户终端等集成到统一的系统的技术研发、运维和管理、工程实施和服务的相关工作人员。 第三条 按照本办法评审通过,并获得信息技术专业高级工程师任职资格的人员,表明其具有相应的专业技术水平和能力,是聘任信息技术相关专业高级工程师职务的重要依据。
& ^7 P+ y- Q# U; q; j% N第二章 申报条件 第四条 申报信息技术专业高级工程师任职资格的专业技术人员,应遵守国家宪法和法律法规,热爱本职工作,认真履行岗位职责,诚信执业,努力完成工作任务,积极维护信息安全,不断学习提高自身专业技术水平,积极为我省信息技术事业发展服务。 第五条 符合第四条,并具备下列条件之一的,可申报信息技术专业高级工程师任职资格评价: (一)符合《工程技术人员职务试行条例》(职改字[1986]78号文件)规定的担任高级工程师职务学历资历条件的。 (二)主持过一个以上(含一个)相关专业领域项目、或产品、或维护工作。按本条件所附评价标准,自评分达到 规定分值以上。 第六条 直接申报条件 凡符合以下条件之一的,经本人申请,评委会评审通过,可直接取得高级工程师资格。 1.在国家级创新平台担任主要负责人的(一个平台主要负责人最多不得超过3人),或在省级重点技术平台担任主要负责人的(一个平台主要负责人最多不得超过2人); 2.省级科学技术奖一等奖及以上奖项的前五名获奖人员; 3.国际标准主导制定者; 4.在著名高校担任兼职教授。 6 e, M$ |( q* c" ]
第三章 评价标准和程序 第七条 建立信息技术高级工程师任职资格量化评价标准(详见附件),并根据行业发展适时调整完善。 第八条 专业审议组根据评价标准,综合运用面试答辩、论文盲审等方式,对申报人员进行量化评分并提出推荐意见。年度执行评委会根据专业审议组推荐意见,经评议后对申报人员进行投票表决,获得三分之二以上赞成票的方为通过。
: g. {: s9 Y- }) ~+ s, K第四章 附则 第九条 本评价条件涉及的工作业绩、专业学术成果等均应为任现职后取得,并与申报专业相关联,同时提供相应的佐证材料。 第十条 申报人员有下列情形之一者,取消评审资格。已通过评审的人员,取消其资格,由发证机关收回其资格证书;并从次年起3年内不得申报相应资格评审: (一)伪造、变造证件、证明的。 (二)提交虚假申报材料的。 (三)任现专业技术职务后有严重违反纪律行为,在申报材料中未反映的。 第十一条 本评价条件中出现的“以上”均含本级,“年”均为周年。 第十二条 本评价条件自2017年 月 日起施行。 2 h6 R6 F3 Q( {
附件:信息技术高级工程师任职资格量化评价标准
) s6 {7 x3 k, Z* i附件 信息技术专业高级工程师任职资格量化评价标准 评价 指标 | | | | | | | | | | | |
% t3 q/ ]; o# f/ \8 b4 R5 t _ | 7 |
5 K) W4 ?0 X; M | 同级别不同专业可以酌情累计,合计最高分为7分,管理、政务类不计分 | | | | | | | | | | | | | * V4 r* ~0 n/ f# R( f6 B7 ]( X. f# k: J
| 资历 (15分) | | |
0 q8 s$ D6 d9 Z9 Q' r4 H# i | 6 | | | | # U! O" \$ O/ n2 Q6 l. ]) \9 Z
| 1 | | 特大型企业技术副总经理或技术总监、 或大型企业技术副总经理 |
9 q" c- r! }( O4 O( u0 z | 15 | " Q. n- s3 R1 A9 p* b
| 企业等级见附件四 | | |
9 A- T' L7 J$ b/ c | 12 |
% m9 y, n' x0 u8 z8 W5 G' @- U | 技术副总经理或技术总监、企业级技术骨干(限5人) | | 1 A6 Z! s$ _* w- _% f0 Y: z
| 10 |
. Q& h# M: ?* J! { | 小型企业 | 0 f# V/ U( B8 |( F0 E( j1 @+ V/ B( P. x. \
| 8 | 0 I5 ]' o, l2 x7 ]. O
| 中层技术部门经理、中层部门级技术骨干(限3人) | |
. m6 l7 a8 n4 d" ]# G& U% Q | 12 |
% M8 p4 I8 `5 `" V9 k U | 大型企业 | % W* N0 F; H: X, @) a
| 10 | % Y( e, T H2 s A, F
| 中型企业 | : |: A" e7 s% A; S3 m! U" K$ Q J
| 8 |
+ v8 j) s |8 O* [0 _ | 小型企业 | 1 F2 Y3 l' ]4 ]
| 6 |
: J* m5 d+ ^) G2 t | 产品或项目技术总负责人 | | 6 @5 a9 z% e& c" l
| 10 | " a W0 B& |& t4 D) r
| 大型企业 |
: {% _7 v2 D8 R% V0 D7 | | 8 |
# a/ y. _2 s" t6 y& G& c | 中型企业 | 3 V# J( U, ^" V, I5 l5 t% Y
| 6 | / K& ]3 f1 D7 t) G+ r
| 小型企业 | ( }# X' C: M" W- A9 O% i/ k
| 4 | ?1 G- x k b6 o7 R5 v
| 继续 教育 (3分) | | | ; i! b5 p G* j& I6 H! R1 q
| 3 |
$ J+ l7 P# o0 c6 t" m" } | 领事馆证书 | |
+ \# C. P/ H* |( y" | | 2 | ' f2 J5 D P0 p% \( i8 `! C; I
| 证明文件 | | | | | | 培训、课程证书;线上课程按课时折算; 企业内训不计分。 | | | | | | | | | | | | |
# p" \% Z/ }0 s C5 L3 [6 k6 |6 f | 高级证书 |
& H9 S3 [/ D+ T | 5 | | | 2 n; U* b1 d/ W4 o9 i0 ]. M$ e
| 中级证书 |
4 X f% k% c% Y0 ~ | 2 | |
" @5 r( e$ a9 F, A( S/ R | 初级证书 | 3 z7 a/ W" l* [6 T& W, z& [
| 1 | | 学术 技术 成果 和 工作 业绩
3 F5 Q. J" e! H8 _1 ~# E) b (60分) | | | | | 0 V" D) P) L4 w8 K( e
| | | | | | | | | | | 省级科技进步奖、 国家级本领域学会奖项、 军队体系军级奖项 | | |
' l3 a9 W2 c& G7 z* h. K9 L | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | . ? B- i* @9 Z: D. D B
| 4 | 0 c7 Y2 T& G0 M. V' R
| 按最高级别近三年一次计 | | 0 y/ ^$ e( i! V5 _1 b/ L
| 3 |
1 c- x8 ^% i3 i! J' \$ ?# | | 中型企业 |
0 v5 G' W. Z. _6 _4 r1 S) H | 2 | 8 U% H9 {3 S0 t
| 小型企业 |
0 i# A; a) v" v6 n, L9 L | 1 | # g9 n" a% O4 c! {4 o6 e$ u+ b+ e
| 知识 产权 | | | | | | # p$ b5 t, x8 b3 t9 c q" j
| 主要发明人 | | | | | | | | | | |
3 j8 ?7 [* Y# ^' ~6 i4 H! y- ? | | | | | | 以公司名义主导、参与制订的标准,主导最多不得超过2人,参与仅限1人。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | $ @9 D1 [) @" B$ k
| 第一或通讯作者 | | | |
( h# C) p* f2 G1 R T | 前三名 | | |
; ~9 N3 l7 v5 f" q2 ?# C | 第一或通讯作者 | |
5 j. R% b. |6 S# q8 l | 前三名 | | 国内核心刊物、国际会议论文、其他著作(编著、教材) | 3 }/ _- M+ \8 D/ b; B: M
| 第一或通讯作者 | |
+ a" T# B5 t# R5 q+ p6 C | 前三名 | | | ) V3 L8 O! Y. G* t$ C+ Z
| 一级项目 | | | | 各专业各级项目、产品、维护等级见附件三; 团队人员仅限技术人员,后勤等辅助人员不计入。 高级工程师参与项目、产品、维护的不计分 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
# x0 d0 e( c: b1 t1 u | 一级产品、维护 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
! V9 _+ F, C2 {3 ]* O3 I | 常务理事以上 | | |
7 n% `) R& Q% e9 ^6 q | | | | | 0 ?/ b2 F" S5 Y) o3 T" A) `- P3 Q
| 常务理事以上 | | |
! j' ]( ~1 ^9 Y: U# z | | | | : v q' ]3 S) l. ?' H5 U+ @
| 10 | 5 o8 O7 q4 T4 P, i1 E
| | | - l6 D1 L& _. F+ {4 [
| 8 | / B6 D# i( G, n1 E; D) o/ ~$ d. e
| | |
, N& ]5 y+ }0 ~/ w" V | 5 | ' o8 w O, F5 f+ p2 U- }# h
| | | | $ ]7 f9 q0 I. J# k3 ^* a
| 兼职教授 |
% t4 P- v# v3 {3 h" b | | | " g4 j9 i4 z$ `# J) A4 Y; L
| 兼职导师、兼职讲师 | | . s9 T1 P; x T6 E4 h5 v: ?' F
| | |
5 E5 q! [8 Q! ` | 兼职教授 | |
. x: t! @& H! o0 @2 c9 C- F9 T | |
1 y1 h- q* ]/ a+ W | 兼职导师、兼职讲师 | | ( A) C" {4 d; m2 g' ]% T% R
| | | | | & ~( f5 l9 z: [$ ~6 d+ @) ~; C
| 10 | | | | % Q3 j6 h6 q1 A# N; \* \, e
| 1n | | | - O& ^. J& _2 U' V: A
| 2n | |
$ ~9 B I4 m0 C- X0 H | 企业培训 | 8 B" x+ e- L- q$ j
| 2 | |
p# x' X5 [7 N! r 3 ~: H0 d0 K' K+ {4 \
信息技术类各专业资质证书清单 q2 U( a; N8 M7 a
| | | | | 计算机信息系统集成高级项目经理; 软考高级证书(信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构师、系统规划与管理师、网络规划设计师); 行业认证证书(SCEA、CCIE、OCM、MCITP); 职称英语A级 | 软考中级证书(计算机信息系统集成项目经理、信息系统管理工程师、系统集成项目管理工程师、网络工程师、数据库系统工程师); 行业认证证书(PMP、SCWCD、SCMAD、SCWSD、CCNP、OCP、MCTS); 其他(HL7); 职称英语B级 | | | 一级建造师(造价师、结构师); 计算机信息系统集成高级项目经理; 软考高级证书(系统分析师、信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师); 职称英语A级 | 二级建造师(造价师、结构师); 计算机信息系统集成项目经理; 软考中级证书(软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、软件评测师、嵌入式系统设计师、信息系统管理工程师)、PMP;职称英语B级 | 七大员(施工员 、概预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员); 三类人员(建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员); 特种工(市级人事厅颁发的特种工种证书); 技级技工(建筑电工、焊工(住建部发证)、线务员、机务员(市级人事厅颁发的技术工种证书) | | 一级建造师; 计算机信息系统集成高级项目经理; 软考高级证书(系统分析师、信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师); 职称英语A级 | 二级建造师; 计算机信息系统集成项目经理; 软考中级证书(软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、软件评测师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师、信息系统管理工程师、多媒体应用设计师); 职称英语B级 | 七大员(施工员 、预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员); 三类人员(建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员); 特种工(市级人事厅颁发的特种工种证书); 技术工(市级人事厅颁发的技术工种证书) | | CISSP/全国计算机与软件专业技术资格(水平); 职称英语A级 | CISP/CISA/PMP/CISD/全国计算机与软件专业技术资格(水平)中级;职称英语B级 | CISM/全国计算机与软件专业技术资格(水平)初级 |
信息技术类各专业项目、产品、维护等级分类表 
专业类别 等级 | | | | | | 国家级、或项目金额500万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队 | 国家级、或项目金额800万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入1600万元以上的立项项目 | 国家级、或项目金额1000万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入2000万元以上的立项项目 | 国家级、或项目金额500万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入1000万元以上的立项项目 | | 省部级、或项目金额300-500万元、或项目立项书注明30-50人技术团队 | 省部级、或项目金额500-800万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入1000-1600万元的立项项目 | 省部级、或项目金额800-1000万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入1000-2000万元的立项项目 | 省部级、或项目金额300-500万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入600-1000万元的立项项目 | | 地市级、或项目金额100-300万元、或项目立项书注明10-30人技术团队 | 地市级、或项目金额200-500万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入400-1000万元的立项项目 | 地市级、或项目金额500-800万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入500-1000万元的立项项目 | 地市级、或项目金额100-300万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入200-600万元的立项项目 | | | | | | | 估值10亿元以上或累计销售收入1亿元以上或用户量1000万以上或收费用户量10万以上 | | | | | 估值5-10亿元或累计销售收入5000万-1亿元或用户量500万-1000万或收费用户量5-10万 | | | 累计产品销售收入、或纯运维服务收入500-1000万元 | | 估值1-5亿元或累计销售收入1000-5000万元或用户量100-500万或收费用户量1-5万 | | | 累计产品销售收入、或纯运维服务收入100-500万元 | | 估值1亿元以下或累计销售收入1000万元以下或用户量100万以下或收费用户量1万以下 | | | |
2 r$ S R! P# g0 R2 L信息技术类各专业企业等级分类表 
专业类别
) u6 U: ^3 P; ~. s3 E0 ^企业等级 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ( L( e- ^$ p. R \* G q8 e
注:1、互联网服务企业规模等级参照系统集成类; 2、无论申请何种专业类别职称,申报人的企业等级按所在单位主要业务类别核定。但项目、产品和运维的等级按申报的专业类别核定; 3、表内区间数值按包下不包上原则确定。如10-50亿元为含10亿元,不含50亿元;50亿元以上为含50亿元;1亿元以下为不含1亿元。 |