万邦管理2019年春季招聘正式开始啦

万邦管理是2000年1月从浙江省审计师事务所脱钩转制而来，经过十八年的专业和创新化发展，在业务规模、专业力量和年营业收入等方面始终稳居浙江第一。2018年，万邦管理营业收入达3.2亿元，较去年同比增长21.8%，再一次刷新了公司营业收入的新纪录。如今，万邦在上海、安徽和浙江省内各地市都设有分公司，业务遍及全国，参与过杭州市市民中心、黄龙体育中心、地铁二号线、浙江音乐学院、奥体国际博览中心等众多地标建筑和重点项目。
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5 L: T. u: c; f9 ~- I( O3 J2 q    您可以将个人简历发送至hr@wwpmc.net（邮件标题记得注明“应聘岗位+姓名”哦），公司的HR将会以最快的时间给予回复。
0 Y# M( N8 u4 ]    单  位：万邦工程管理咨询有限公司
    联系人：王夏丹
& z3 d) w9 G" O# M: Z4 q" I    电  话：0571-87632257 / 135 8829 8877      
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造价咨询工程师（30名）
8 Q+ k; T0 f5 s. a岗位职责
2 \  Y2 y7 g, Y& o" Q% g能独立完成施工图预算、工程量清单编制、工程结算审核等工作，能熟练使用算量及工程计价软件。
岗位要求
1、5年以上工程造价咨询或相关工作经历（土建、安装、市政、园林、公路、电力、化工），具有注册造价师执业资格或造价员资格（证件能注册到公司）；
2、具有良好的沟通协调能力和团队精神，认真负责，有志于在造价咨询行业长期发展者优先；
3、能适应出差及加班；
4、工作区域：杭州、宁波、台州、温州、金华、义乌、衢州、舟山等。
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; u. N4 K; f2 d+ w4 X 造价咨询助理（8名）
% n" d5 M  p* D& c岗位职责
1、了解定额及工程规范，并学习各类业务软件和熟悉业务流程；
" x6 J5 R* ?; \$ G7 K- w2、计算工程量及编制工程量清单，拟定招标控制价；
3、领导安排的其他工作。
9 z7 |! N" V, t) N岗位要求
# O9 E' Z  t5 R9 ]. h4 H9 H1、建筑、安装、园林（绿化）、电力、公路、市政、水利和水电等相关专业；
2、本科以上学历，成绩优秀，身体素质好，吃苦耐劳，无不良嗜好；
: }" P7 |- I7 l) ~3、工作地点为杭州、温州、义乌、金华等浙江省内的各个分公司。
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) K5 y' b+ [: u0 e( j BIM工程师（3名）
! y# K$ A5 e, M' {1 }$ o5 N岗位职责
2 Z' `6 L( b* j/ Q, h  N# h, Z  `$ L1、根据项目的需求建立土建、机电相关专业的BIM模型；
& y, [7 R) J1 Y: j$ B2、负责机电管线综合与出图；
  @3 g' E8 \% _, @1 R+ @2 [3、负责BIM各专业的工程量统计；
4、负责碰撞报告的出具及项目汇报；
5、领导交办的其他事项。
岗位要求
/ n" D) z- a8 s1、本科及以上学历，土木工程、工程造价、暖通、给排水、电气相关专业；
2、有2年及以上现场施工经验及BIM项目应用经验；
% C" d, C' _# w; K3、熟练掌握BIM类相关软件（如Revit、Navisworks、Lumion 等）；
4、敬业踏实，认真严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
5、如果项目有需要，可以接受驻场者优先考虑。
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: j1 x4 z( `6 _9 R( N5 u: Y/ S
: c3 q5 Z$ y) d( [4 B9 |; o8 d, o BIM建模员（2名）
岗位职责
1、协助师傅进行土建及机电的建模工作；
! u9 n* {$ B7 T! t2、学习和了解与业务相关的资料及软件。
岗位要求
2 @, D' m, I2 K9 v0 O7 r1、安装或土建类专业，本科以上学历；
8 z3 F* {; X9 ?  b9 g/ P5 j2、熟练使用CAD、Revit、Navisworks及其它BIM相关软件；
3、有BIM实际项目经验者优先考虑。

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: k# I, e' Y3 v. x/ e& v项目管理（90名）（总监理工程师10名、专业监理师30名、监理员50名）
岗位职责
! S% z$ |6 k3 E2 H8 ]  S2 k. v1、能够独立完成监理项目的实施活动，以达成项目的质量和客户满意度目标；
3 @3 x- E% [; j3 _6 ^3 W2、按照公司质量体系保障计划要求对所负责某项业务的具体任务达到公司考核要求；
3 k9 `- M/ }- l9 `" a" c) x- f3、做好项目现场文档记录、检查工作，保持各类原始数据并及时归档；
0 c4 U0 d) q' ]5 x4、检查项目实施过程中的程序、技术规范、监理指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见。
3 |! L2 l/ L5 t3 P. H) J岗位要求
1、大学本科以上学历；
3 D) r4 C# F3 D$ x* h) \2、有2年以上相关行业工作经验，持监理员、专业监理工程师或注册监理师证者优先考虑；
7 H! {& @1 G% [1 b0 f/ a4 t6 ]' ]: f3、房屋建筑、机电安装、市政公用、水利水电等专业，条件优秀者，可适当放宽；
4、如应聘岗位为总监理工程师者，需有相关团队管理经验；
5、具有良好的团队合作意识，良好的沟通能力，良好的组织协调能力。


& y! h/ d  o; c, O晋升路线
4 f- t8 y4 V8 o! J( J+ y监理员→专业监理工程师→国家注册监理工程师（一级注册建造师、注册造价师、注册建筑师、注册结构工程师）→咨询师
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