中国十七冶集团有限公司工程设计分公司招聘

中国十七冶集团有限公司工程设计分公司（曾用名：中国十七冶集团有限公司设计研究院），成立于2011年，位于安徽省马鞍山市，是一家以从事专业技术服务业为主的企业。通过天眼查大数据分析，中国十七冶集团有限公司工程设计分公司参与招投标项目50次；此外企业还拥有行政许可3个。
8 S8 S( _: a6 b  ?2 a根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘多个岗位，现就有关事项公告如下：
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" X8 \( q4 j( u6 Z9 d' {9 Y3 f招聘岗位及任职条件
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副总建筑师 1-3名
  @! [! g) S8 e7 J8 l（保底年薪35万，预计年薪60万）
岗位职责
1 E/ c/ _3 D& _* y# F: t; H9 S4 b1. 负责建立设计品质管控体系，负责统筹项目全过程设计品质管控；
2. 负责工程技术标准制定，项目需求与定位研究；
3. 负责规划与建筑专业的技术决策；
4. 负责设计招标模式创新；
8 q8 m8 M# U9 y5 }: W- s: ~% V$ a) r5. 负责对外联系行业协会等相关部门，整合优质设计资源等。
$ f3 e. |3 F2 W5 r$ r5 ?技能要求
1. 具备行业领先的眼界与理念，优秀的公共建筑设计品质把控能力，扎实的理论基础与设计水平，优秀的团队管理能力、沟通表达能力，资源整合能力；
2. 熟悉项目建设及建筑设计全过程的管理理念、流程与方法，熟悉相关设计软件及信息化管理系统；
3. 具有良好的职业道德和素养，有创新精神、奉献精神与敬业精神。
任职条件
1. 建筑学专业，本科及以上学历，国家注册执业资格或博士优先；
2. 50岁以下，10年以上建筑设计管理或建筑设计相关岗位经验，有全过程项目管理公司、设计院相关岗位工作经验；
  [# d4 i3 ^) p" t# N1 V3. 近5年负责设计或管理的建设工程项目不少于5个，每个项目总建筑面积不小于10万平方米。

7 e0 Z% ^9 p9 D6 u- [1 k* y  U副总工程师 3—5名
（保底年薪35万，预计年薪60万）
* H. g3 L9 [7 I% l# z; V岗位职责
7 {% M( C% J! J5 w1. 参与建立设计品质管控体系，负责进行项目全过程设计品质管控；
2. 负责项目相关专业设计与技术管理，负责相关政策解读、课题研究及新技术新材料推广运用；
3. 负责参与技术标准制定、项目需求与定位研究等；
4. 负责相关专业的专业组工作；
5. 负责沟通联系相关主管部门、行业协会，整合优质设计资源等。
技能要求
7 `  J+ _6 b" G- w, _. b1. 熟悉项目建设及建筑设计全过程的管理理念、流程与方法，熟悉相关设计软件及信息化管理系统；
5 A# H( a* n- o2 M+ o2. 具备良好的沟通表达能力、协调能力，团队管理能力，有扎实专业知识与解决问题的能力；      
3. 具有良好的职业道德及素养，有创新精神、奉献精神与敬业精神。
任职条件
: _1 x% D* d9 w& `8 ^1. 城市规划、结构、设备（给排水、电气、暖通）、室内、园林景观；道路桥梁、市政、水利工程等相关专业，硕士研究生及以上学历，国家注册执业资格或博士优先；
2. 50岁以下，10年以上设计或设计管理相关岗位经验，有全过程项目管理公司、设计院相关岗位工作经验；
3. 近5年负责设计或管理的建设工程项目不少于5个，每个项目总建筑面积不小于10万平方米。

注册造价工程师 3—10名
/ |- w  y% W+ U) ?0 G9 ?（保底年薪20万，预计年薪30万）
岗位职责
1. 负责建筑土建、安装、钢结构；道路桥梁、市政工程等估算、概算、预算、结算、决算等工作，负责进行项目全过程设计管理服务；
2. 参与项目相关专业设计与技术管理，参与相关政策解读、课题研究及新技术新材料推广运用；
3. 参与技术标准制定、项目需求与定位研究等；
4. 参与相关专业的专业组工作；
5. 参与沟通联系相关主管部门、行业协会，整合优质设计资源等。
3 p/ U$ r# U/ ?1 f, d, g技能要求
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1. 熟练把控各种工程类型的造价预算和控制价调整、熟悉造价流程与方法，熟悉相关专业定额标准，熟练应用广联达、未来清单、新点智慧清单等计价软件及信息化管理系统；
2 H6 f9 ~& g6 T2. 具备良好的沟通表达能力、协调能力，团队管理能力，有扎实专业知识与解决问题的能力；      
: E3 B' I4 |' I0 c4 l3. 具有良好的职业道德及素养，有创新精神、奉献精神与敬业精神。
任职条件
1. 建筑土建、安装、钢结构；道路桥梁、市政工程等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有国家注册执业资格优先；
4 l$ r: g1 x/ ^* H/ g2. 45岁以下，5年以上造价计算或造价控制相关岗位经验，有全过程项目管理公司、设计院相关岗位工作经验；
3. 近5年负责造价计算或造价控制的建设工程项目不少于5个，每个项目总建筑面积不小于5万平方米。
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3 @8 ?2 l( E* u2 W  s  r) N1 m4 l主要技术人员 5—10名
7 z  ^% E- \! e; \, C* P/ y( \（保底年薪17万，预计年薪30万）
岗位职责
2 [3 Q" G" M) d1. 负责主要专业技术设计策划，负责进行项目全过程设计管理服务；
2. 参与项目相关专业设计与技术管理，参与相关政策解读、课题研究及新技术新材料推广运用；
% ^) ]; G# l! S% s2 ?5 }/ c3. 参与技术标准制定、项目需求与定位研究等；
4. 参与相关专业的专业组工作；
$ v) D  ~4 I; W5. 参与沟通联系相关主管部门、行业协会，整合优质设计资源等。
技能要求
8 ~+ l% o( R7 T: t# N/ e1. 熟练工程设计全过程的技术图纸设计、流程与方法，熟悉相关专业设计规范，设计软件及信息化管理系统；
( q% n  d% I1 f3 O: D% B1 R& N7 |2. 具备良好的沟通表达能力、协调能力，团队管理能力，有扎实专业知识与解决问题的能力；      
3. 具有良好的职业道德及素养，有创新精神、奉献精神与敬业精神。
% k7 ~& {7 Z: p) e: j任职条件
4 t2 t9 C- ]% }& `+ I4 M+ m1. 城市规划、建筑方案、建筑、结构、设备（给排水、电气、暖通）、室内、园林景观；道路桥梁、市政、水利工程等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有国家注册执业资格优先；
* Y3 {& F. G) `; J5 g; C2. 45岁以下，3年以上设计或设计管理相关岗位经验，有全过程项目管理公司、设计院相关岗位工作经验；
3. 近3年负责设计或管理的建设工程项目不少于3个，每个项目总建筑面积不小于5万平方米。
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设计人员 10—30名
（保底年薪14万，预计年薪20万）
岗位职责
1. 参与主要专业技术设计策划，负责进行项目全过程图纸设计服务；
0 ^) s1 C( ?4 Q9 M) ?2. 参与项目相关专业设计与技术服务，参与相关政策解读、课题研究及新技术新材料推广运用；
$ E9 g& d# @) {  i) O" ^9 u3. 参与技术标准制定、项目需求与定位研究等；
4. 参与相关专业的专业组方案和施工图设计工作；
5. 参与相关主管部门、行业协会，技能培训学习等。
技能要求
( d3 F; r' `; h) s1. 具备良好的沟通表达能力、协调能力，团队管理能力，有扎实专业知识与解决问题的能力；      
3. 具有良好的职业道德及素养，有创新精神、奉献精神与敬业精神。
任职条件
1. 城市规划、建筑方案、建筑、结构、设备（给排水、电气、暖通）、室内、园林景观；道路桥梁、市政、水利工程等相关专业；
+ j+ E8 a! V  e' V. h. U2. 硕士研究生及以上学历，或985名牌大学本科毕业；

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办公地点
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7 m+ Y% j( c; G5 y/ k. T; M南京、北京、马鞍山、芜湖

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7 p% r! p# p# n" Q0 V0 j2 ]7 ^联系方式

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1. 以上职位采取邮件报名的方式，请发送邮件至：292715746@qq.com
2 @; i' O  T, t2 @+ x2. 邮件中请提供以下材料：
# F+ w5 s8 E8 {2.1 个人简历；
6 G% E* a! Q1 q5 i2.2 设计作品或项目业绩；
3. 中国十七冶集团设计院；联系人：芮