人人造价网-浙江省最专业的造价论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

[经验分享] 职场当中的经典语录

[复制链接]
xdysb 发表于 2021-9-19 17:20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

1、若发现会员采用欺骗的方法获取下载币,请点击网页最底的举报按钮,我们会对会员处以3倍的罚金,严重者封掉ID!
2、没有下载币怎么办,请点击进入获取下载币方法
3、在回复或发贴前,请认真阅读人人造价网版规,以免被禁言。
4、开通VIP会员,尊享服务期内无需下载币下载附件服务。
5、本站资源为网络收集,其中百度分享存在一定的时效性,本站不对其真实性、时效问题负责!


本帖最后由 xdysb 于 2021-9-19 17:22 编辑
2 B) f& I3 T4 J5 A* o) n* W! X6 @' G9 B" G" f
1.没有钱多、事少、离家近这样的工作。

0 O5 a* k+ `' j) p/ m4 d! ^2 N
    如果你同时还想着位高权重责任轻,那就更不可能。有的人可能不停地换工作,期望能找到一个各方面都满意的工作,收入要高、公司位置好、上司同事人好、工作轻松有趣,但是这样的工作少之又少,不会这么巧给你碰到。    任何一份工作都会有你不喜欢的部分,任何一个公司也总有你看不惯的地方,如果因此就消极怠工,不断跳槽,这样每份工作都不会有很好的积累。当然,这里并不是说大家不可以去跳槽寻找更好的工作,而是希望在跳槽前应该有个深思熟虑。比如当前的工作是不是真的一无是处,是不是学不到东西,是不是挣得钱太少,自己能 否肯定下一份工作比当前这份更好。如果确定更好再跳槽,而不是很随性地跳槽不断去寻找所谓的好工作。
/ y& w) Z! r. y+ J* k' n) ]
4 j- R) w, N0 |6 `

9 e& v9 r$ X7 X% s+ b. j! ?& q
    2.不要把工作和爱好完全对立起来。

! E$ I' t2 @; `
) K2 d6 Q& C: N8 b, j
    对于大部分人来说,很难把爱好当成工作,做着自己特别喜欢的事,还能挣不少钱,一般没有这样的好事。所有不少人就觉得自己工作时间长、特别辛苦,根本没时间发展爱好,久而久之对工作愈发不满,总想着逃离工作、去旅行,这个态度不是很正面。我觉得只要是你真心喜欢的事,你肯定能找到时间,其它都是借口。4 Z/ g7 ~. t$ W) J( }
$ L/ i4 h" P. W" H8 z2 B
    3.不要做团队中散播负能量的那个人。
) ]. i! n  J6 ?9 N: U/ j# ]

: n  A, T. i5 d    因为从公司角度来看,绝对不喜欢散播负能量的人,包括你周边的同事也不会喜欢,也许嘴上不说,但心里可能会排斥。可以很肯定的说,充满负能量的人如果遇到裁员一定会首当其冲,升职加薪被考虑的可能性极小。
4 @* L/ l" C* z" k( H% Z  f
0 @6 a2 v& h& [* v2 W1 B
    4.不要算计单位和对工作斤斤计较。

- a' _7 }, u: G* \! F9 Z1 u1 |
* }' P- m$ G# Q* ?& c3 z# T& l7 o2 P8 c( {% v    有的人觉得工作就是工作,不要占用自己的私人时间,所以就非常精心地计算自己的工作时间,多做一点也觉得吃了很大的亏。有的人甚至一到下班时间或是周末就联系不到,这是很让人懊恼的。    过于算计公司、算计自己付出和回报和人,其实也会被公司、上司算计。你工作上的一些小聪明,上司可能只是不说,其实心知肚明。你如果没想着在工作上多付出,也就不要期望各种好处还都能落到自己身上。每年可以晋升的名额有限,奖金包有限,加薪包有限,你觉得上司会考虑谁?
  y" W9 [' k0 [$ w' M( G0 D- Q8 M% I- W4 r* C( |( @
    5.学会站在上司角度,换位思考看问题

, `# ~5 I3 |5 U+ L; t6 C. e4 s, {$ ^; Z* h0 k; p' }( _8 R
    平时我们习惯于站在自己的立场看问题,比如为什么上司把这个项目给了他而没有给我,为什么这次加薪没有我的份。首先你要明确的是一个团队管理者更看重团队内的公平性。什么是公平性?那就是要奖励对团队真正有贡献的人。     你觉得不公平并不一定是真的不公平,在上司那里就是觉得你的绩效还没有达到他的要求,他奖励真正有贡献的人、愿意为工作付出的人,这就是对所有人的公平。上司永远都是喜欢能力强、专业、能出活、帮助自己解决问题的人。! L, ~/ F/ W0 k4 m9 K  l1 k

3 y- M! P- o" n% q% w. x; ?# ]

' B2 i: O5 ~/ }! y  X5 }
   6.要有自己不可替代的核心竞争力。
- S' T! s6 F" m; ~
    也许前面说的频繁跳槽、散播负能量、算计公司、换位思考你都不在乎,觉得无所谓,那么这种情况下你至少有个核心竞争力别人比不上。核心竞争力通常是跟你工作岗位相关的技能,比如你就是一个编程大牛,产品什么问题你手到擒来,那么独来独往可能也无所谓,因为能解决问题是最关键的。    当你有了自己不可替代、能为工作产生高绩效的核心竞争力的时候,那么其它方面都会为你开绿灯。就怕你自以为怀才不遇,职场中真正厉害的人从不会被埋没, r" n# K* x8 e0 A% r/ _: I

) m! A+ [, G7 Z
人人造价网-打造浙江省最专业的造价论坛.

QQ|小黑屋|人人造价网-浙江省最专业的造价论坛 ( 浙ICP备15035007号-1 )|网站地图 本站所有资源均为网络收集,仅提供给各大网友学习交流使用,本站不对其内容真实性负责,如无意中侵犯了您的版权,请与wyst110#qq.com(#改成@)联系,我方将积极配合删除。

GMT+8, 2021-10-26 08:12 , Processed in 0.123982 second(s), 7 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表