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第一章 总 则 第一条 为客观公正地评价浙江省信息技术专业技术人员的能力和水平，促进信息技术专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化，根据国家和我省职称改革有关文件精神，结合我省信息技术行业发展实际，制定本评价条件。 第二条 本评价条件适用于我省从事软件技术、应用电子、信息安全、系统集成专业技术工作的技术人员申报高级工程师资格的评价。工程师任职资格的评审参照该办法实施，具体评价标准和程序由各地人力社保部门会同相关中评委研究制定。 （一） 软件技术 从事软件产品的设计、开发、实施、评测、维护和服务等相关工作的人员。 （二） 应用电子 从事电子、计算机与通信等领域元器件、部件、整机的设计、开发、制造、测试、维护、工程实施和服务的相关工作人员。 （三） 信息安全 从事网络与信息安全领域产品的设计、开发、测试、维护人员；信息安全工程实施和服务的相关工作人员。 （四） 系统集成 通过结构化技术、将计算机软硬件设备、数据源、子系统、管理和用户终端等集成到统一的系统的技术研发、运维和管理、工程实施和服务的相关工作人员。 第三条 按照本办法评审通过，并获得信息技术专业高级工程师任职资格的人员，表明其具有相应的专业技术水平和能力，是聘任信息技术相关专业高级工程师职务的重要依据。 % H9 n F- s5 d; g
第二章 申报条件 第四条 申报信息技术专业高级工程师任职资格的专业技术人员，应遵守国家宪法和法律法规，热爱本职工作，认真履行岗位职责，诚信执业，努力完成工作任务，积极维护信息安全，不断学习提高自身专业技术水平，积极为我省信息技术事业发展服务。 第五条 符合第四条，并具备下列条件之一的，可申报信息技术专业高级工程师任职资格评价： （一）符合《工程技术人员职务试行条例》（职改字[1986]78号文件）规定的担任高级工程师职务学历资历条件的。 （二）主持过一个以上（含一个）相关专业领域项目、或产品、或维护工作。按本条件所附评价标准，自评分达到 规定分值以上。 第六条 直接申报条件 凡符合以下条件之一的，经本人申请，评委会评审通过，可直接取得高级工程师资格。 1.在国家级创新平台担任主要负责人的（一个平台主要负责人最多不得超过3人），或在省级重点技术平台担任主要负责人的（一个平台主要负责人最多不得超过2人）； 2.省级科学技术奖一等奖及以上奖项的前五名获奖人员； 3.国际标准主导制定者； 4.在著名高校担任兼职教授。 ( G; f5 K% u6 U" s4 A4 M. n* X
第三章 评价标准和程序 第七条 建立信息技术高级工程师任职资格量化评价标准（详见附件），并根据行业发展适时调整完善。 第八条 专业审议组根据评价标准，综合运用面试答辩、论文盲审等方式，对申报人员进行量化评分并提出推荐意见。年度执行评委会根据专业审议组推荐意见，经评议后对申报人员进行投票表决，获得三分之二以上赞成票的方为通过。
& \& `4 ?% `9 S6 l) S4 P第四章 附则 第九条 本评价条件涉及的工作业绩、专业学术成果等均应为任现职后取得，并与申报专业相关联，同时提供相应的佐证材料。 第十条 申报人员有下列情形之一者，取消评审资格。已通过评审的人员，取消其资格，由发证机关收回其资格证书；并从次年起3年内不得申报相应资格评审： （一）伪造、变造证件、证明的。 （二）提交虚假申报材料的。 （三）任现专业技术职务后有严重违反纪律行为，在申报材料中未反映的。 第十一条 本评价条件中出现的“以上”均含本级，“年”均为周年。 第十二条 本评价条件自2017年 月 日起施行。
* }' k) A9 P( I" C! O: t 附件：信息技术高级工程师任职资格量化评价标准
6 M5 J9 D# E: @# n附件 信息技术专业高级工程师任职资格量化评价标准 评价 指标 | | | | | | | | | | | | ' @2 [" D/ I/ H0 w, V6 c4 x; ~
| 7 | - O) o" Q# d0 f1 l
| 同级别不同专业可以酌情累计，合计最高分为7分，管理、政务类不计分 | | | | | | | | | | | | |
; G' }( g% y r- }, H | 资历 (15分) | | |
- I( X+ b/ }" S8 |, J | 6 | | | | ' y8 h- u# ?0 ~3 m
| 1 | | 特大型企业技术副总经理或技术总监、 或大型企业技术副总经理 |
+ C! R4 }0 S1 N O# o# O5 `) B- M- B | 15 |
: N0 z9 g/ C9 }* |0 I) _0 z | 企业等级见附件四 | | | : f% }$ E8 s7 c1 }. ?# V; ]! b
| 12 |
7 V$ P6 w; B8 } | 技术副总经理或技术总监、企业级技术骨干（限5人） | | ( a; r5 [; T* S' r
| 10 |
: G! ^" L- W4 `2 [0 f+ E | 小型企业 |
4 Y$ t8 M/ B/ {) I | 8 |
R2 j0 J+ @. n! ^4 K' U | 中层技术部门经理、中层部门级技术骨干（限3人） | |
8 I+ P. c4 c: R- z! M* ~ | 12 |
! ^5 ^8 s/ f! I% L | 大型企业 | 3 I6 [ n/ Q( n& r$ X# o7 W
| 10 | * b6 ?' l4 i0 d7 I; q/ |
| 中型企业 |
( _2 ]3 a( m) U+ O) p- d | 8 |
. ^) _& W. \+ @# n% i | 小型企业 |
, Z$ `7 j2 O4 r- b: x0 c2 x% C | 6 | 8 [$ P9 N- U9 p o4 m7 H8 M/ k
| 产品或项目技术总负责人 | |
8 k" b# J+ D, b |% `& ^$ D2 n | 10 | 4 ] N& n& p# v0 ?. e& ~" g3 o6 S
| 大型企业 |
; u! N' A0 a4 D0 c6 E | 8 | / B7 h. Y& x y9 Y- S6 B
| 中型企业 | 7 X3 x) y# V, I5 _. f4 M
| 6 | 6 C$ l4 k) i5 t0 h8 M
| 小型企业 |
* p, r2 F* F# x. `7 h# c# K& o5 h# S | 4 |
1 I1 z2 ~8 s* J" i- S$ A, R | 继续 教育 (3分) | | | % h8 K( ^. O7 }- }
| 3 | / O5 B: l! f q2 u% R) G/ N3 I) L- p
| 领事馆证书 | |
' O& k [0 Q1 ?- j9 O- _9 o | 2 |
7 d1 n) ~/ g, z1 W, |8 m1 E$ x& v | 证明文件 | | | | | | 培训、课程证书；线上课程按课时折算； 企业内训不计分。 | | | | | | | | | | | | |
q1 w9 X* [: k# |% Y | 高级证书 | 8 Q# F2 z8 H2 }- P, \+ ~( N" S9 L" S
| 5 | | |
' n+ n4 b+ l8 U, { | 中级证书 | 6 _- a9 ]" h7 F4 q+ |% r( \
| 2 | | 8 @; B% S/ Z* g* S e' T3 ~+ E
| 初级证书 |
6 j: V8 f" M3 Z5 I2 J: d( T0 a& V | 1 | | 学术 技术 成果 和 工作 业绩! v% `% D0 L: I
(60分) | | | | | 8 c# }+ L6 f6 ?6 j: }
| | | | | | | | | | | 省级科技进步奖、 国家级本领域学会奖项、 军队体系军级奖项 | | | . |3 q. G0 J* j) X+ h# G9 M
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | " _6 ^) k; L2 q% B4 _3 d- j
| 4 |
9 K- g9 J9 e' Q | 按最高级别近三年一次计 | | + R5 \2 u. q( U. m- Q; V
| 3 |
2 o9 d. `. X. K2 x2 f | 中型企业 | * C! R* J( B/ f/ M- Z1 q3 F' i
| 2 | " z0 ~8 Q$ j+ \' A- U, C1 `) ?
| 小型企业 |
! M- ?4 q& x' x1 U5 m" V | 1 | 6 @- C0 W+ f% F( L/ |
| 知识 产权 | | | | | |
, m1 K# `/ ?8 W" b: d2 F! E | 主要发明人 | | | | | | | | | | |
3 y @( K: Z$ U, ] | | | | | | 以公司名义主导、参与制订的标准，主导最多不得超过2人，参与仅限1人。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
5 K1 B% v& Q# ]' m; x' p" i! V4 c+ U% U' K | 第一或通讯作者 | | | |
# [: S( ]1 b, w | 前三名 | | |
# t1 ?, p6 L7 `4 L | 第一或通讯作者 | | 0 l% b0 r3 i' L9 A
| 前三名 | | 国内核心刊物、国际会议论文、其他著作（编著、教材） | 7 m9 `- m) V- B7 A
| 第一或通讯作者 | | 5 b# L( J$ c2 k9 ^, Q5 t7 d% R
| 前三名 | | |
! Z: d6 V! ^+ u+ h | 一级项目 | | | | 各专业各级项目、产品、维护等级见附件三； 团队人员仅限技术人员，后勤等辅助人员不计入。 高级工程师参与项目、产品、维护的不计分 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
o* }0 n- z. ~# k, i6 P/ p | 一级产品、维护 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 3 O2 j( I" N3 D+ y) f5 k6 t3 J
| 常务理事以上 | | | 4 J, j$ Y9 {6 C4 p- D
| | | | |
3 R4 M/ l, U7 ] | 常务理事以上 | | | 6 a, {9 x" I9 N% q9 T
| | | | 1 n( |3 L% W% m
| 10 | - ^. o: q, V. D5 c) g
| | |
$ V ]# z3 q4 v f6 a0 W, ?. b | 8 |
8 Y( z& b2 l6 r( R& `6 l. A | | | & M; Z: R5 M: T% i% d O
| 5 | / |9 G `8 ^! u/ h F- j4 N
| | | | 0 Y# B2 q4 _7 K i6 e) [
| 兼职教授 | 8 X0 S: O2 k: g
| | |
; u1 \* U7 e" O/ }" b | 兼职导师、兼职讲师 | | - [+ y4 c7 a8 K) V
| | | 2 T$ [# O6 O* }2 D5 r" n
| 兼职教授 | |
: `0 S: U+ t& x+ k) \ | |
" n* |5 q& h# H! [* {; } | 兼职导师、兼职讲师 | | 5 a' i: L; W& d T& ?' h
| | | | |
: v0 ]$ U$ x3 u | 10 | | | |
1 K! p. z9 @4 U% f& Y& V | 1n | | | * A4 I" `2 ?: x, o; B
| 2n | |
" w ~2 G. [' |8 A" H3 c9 X7 y9 \ | 企业培训 | ( a& D) W/ x; T& E0 a
| 2 | |
% q/ T! W, ~ t5 o m. ^6 v0 }( c; f6 F/ T: `
信息技术类各专业资质证书清单 7 `: v. y6 c+ ?! ]; ~
| | | | | 计算机信息系统集成高级项目经理； 软考高级证书（信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构师、系统规划与管理师、网络规划设计师）； 行业认证证书（SCEA、CCIE、OCM、MCITP）； 职称英语A级 | 软考中级证书（计算机信息系统集成项目经理、信息系统管理工程师、系统集成项目管理工程师、网络工程师、数据库系统工程师）； 行业认证证书（PMP、SCWCD、SCMAD、SCWSD、CCNP、OCP、MCTS）； 其他（HL7）； 职称英语B级 | | | 一级建造师（造价师、结构师）； 计算机信息系统集成高级项目经理； 软考高级证书（系统分析师、信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师）； 职称英语A级 | 二级建造师（造价师、结构师）； 计算机信息系统集成项目经理； 软考中级证书（软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、软件评测师、嵌入式系统设计师、信息系统管理工程师）、PMP；职称英语B级 | 七大员（施工员 、概预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员）； 三类人员（建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）； 特种工（市级人事厅颁发的特种工种证书）； 技级技工（建筑电工、焊工（住建部发证）、线务员、机务员（市级人事厅颁发的技术工种证书） | | 一级建造师； 计算机信息系统集成高级项目经理； 软考高级证书（系统分析师、信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师）； 职称英语A级 | 二级建造师； 计算机信息系统集成项目经理； 软考中级证书（软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、软件评测师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师、信息系统管理工程师、多媒体应用设计师)； 职称英语B级 | 七大员（施工员 、预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员）； 三类人员（建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）； 特种工（市级人事厅颁发的特种工种证书）； 技术工（市级人事厅颁发的技术工种证书） | | CISSP/全国计算机与软件专业技术资格(水平)； 职称英语A级 | CISP/CISA/PMP/CISD/全国计算机与软件专业技术资格(水平)中级；职称英语B级 | CISM/全国计算机与软件专业技术资格(水平)初级 |
信息技术类各专业项目、产品、维护等级分类表 
专业类别 等级 | | | | | | 国家级、或项目金额500万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队 | 国家级、或项目金额800万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入1600万元以上的立项项目 | 国家级、或项目金额1000万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入2000万元以上的立项项目 | 国家级、或项目金额500万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入1000万元以上的立项项目 | | 省部级、或项目金额300-500万元、或项目立项书注明30-50人技术团队 | 省部级、或项目金额500-800万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入1000-1600万元的立项项目 | 省部级、或项目金额800-1000万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入1000-2000万元的立项项目 | 省部级、或项目金额300-500万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入600-1000万元的立项项目 | | 地市级、或项目金额100-300万元、或项目立项书注明10-30人技术团队 | 地市级、或项目金额200-500万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入400-1000万元的立项项目 | 地市级、或项目金额500-800万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入500-1000万元的立项项目 | 地市级、或项目金额100-300万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入200-600万元的立项项目 | | | | | | | 估值10亿元以上或累计销售收入1亿元以上或用户量1000万以上或收费用户量10万以上 | | | | | 估值5-10亿元或累计销售收入5000万-1亿元或用户量500万-1000万或收费用户量5-10万 | | | 累计产品销售收入、或纯运维服务收入500-1000万元 | | 估值1-5亿元或累计销售收入1000-5000万元或用户量100-500万或收费用户量1-5万 | | | 累计产品销售收入、或纯运维服务收入100-500万元 | | 估值1亿元以下或累计销售收入1000万元以下或用户量100万以下或收费用户量1万以下 | | | |
& ?( n# J9 Z1 W0 Q( m/ r4 I3 k/ p信息技术类各专业企业等级分类表
专业类别
, F- _+ ]) V5 y. j. B企业等级 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
) ~& O8 |! K+ B) R& t5 F" j注：1、互联网服务企业规模等级参照系统集成类； 2、无论申请何种专业类别职称，申报人的企业等级按所在单位主要业务类别核定。但项目、产品和运维的等级按申报的专业类别核定； 3、表内区间数值按包下不包上原则确定。如10-50亿元为含10亿元，不含50亿元；50亿元以上为含50亿元；1亿元以下为不含1亿元。 | 
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