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第一章 总 则 第一条 为客观公正地评价浙江省信息技术专业技术人员的能力和水平,促进信息技术专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化,根据国家和我省职称改革有关文件精神,结合我省信息技术行业发展实际,制定本评价条件。 第二条 本评价条件适用于我省从事软件技术、应用电子、信息安全、系统集成专业技术工作的技术人员申报高级工程师资格的评价。工程师任职资格的评审参照该办法实施,具体评价标准和程序由各地人力社保部门会同相关中评委研究制定。 (一) 软件技术 从事软件产品的设计、开发、实施、评测、维护和服务等相关工作的人员。 (二) 应用电子 从事电子、计算机与通信等领域元器件、部件、整机的设计、开发、制造、测试、维护、工程实施和服务的相关工作人员。 (三) 信息安全 从事网络与信息安全领域产品的设计、开发、测试、维护人员;信息安全工程实施和服务的相关工作人员。 (四) 系统集成 通过结构化技术、将计算机软硬件设备、数据源、子系统、管理和用户终端等集成到统一的系统的技术研发、运维和管理、工程实施和服务的相关工作人员。 第三条 按照本办法评审通过,并获得信息技术专业高级工程师任职资格的人员,表明其具有相应的专业技术水平和能力,是聘任信息技术相关专业高级工程师职务的重要依据。 + L* c8 F1 l* ?$ m5 F$ d
第二章 申报条件 第四条 申报信息技术专业高级工程师任职资格的专业技术人员,应遵守国家宪法和法律法规,热爱本职工作,认真履行岗位职责,诚信执业,努力完成工作任务,积极维护信息安全,不断学习提高自身专业技术水平,积极为我省信息技术事业发展服务。 第五条 符合第四条,并具备下列条件之一的,可申报信息技术专业高级工程师任职资格评价: (一)符合《工程技术人员职务试行条例》(职改字[1986]78号文件)规定的担任高级工程师职务学历资历条件的。 (二)主持过一个以上(含一个)相关专业领域项目、或产品、或维护工作。按本条件所附评价标准,自评分达到 规定分值以上。 第六条 直接申报条件 凡符合以下条件之一的,经本人申请,评委会评审通过,可直接取得高级工程师资格。 1.在国家级创新平台担任主要负责人的(一个平台主要负责人最多不得超过3人),或在省级重点技术平台担任主要负责人的(一个平台主要负责人最多不得超过2人); 2.省级科学技术奖一等奖及以上奖项的前五名获奖人员; 3.国际标准主导制定者; 4.在著名高校担任兼职教授。
1 `4 u3 W! L& V9 S4 p7 J第三章 评价标准和程序 第七条 建立信息技术高级工程师任职资格量化评价标准(详见附件),并根据行业发展适时调整完善。 第八条 专业审议组根据评价标准,综合运用面试答辩、论文盲审等方式,对申报人员进行量化评分并提出推荐意见。年度执行评委会根据专业审议组推荐意见,经评议后对申报人员进行投票表决,获得三分之二以上赞成票的方为通过。
5 V. f# h2 G9 ]/ W) b, v/ o) t. S2 F第四章 附则 第九条 本评价条件涉及的工作业绩、专业学术成果等均应为任现职后取得,并与申报专业相关联,同时提供相应的佐证材料。 第十条 申报人员有下列情形之一者,取消评审资格。已通过评审的人员,取消其资格,由发证机关收回其资格证书;并从次年起3年内不得申报相应资格评审: (一)伪造、变造证件、证明的。 (二)提交虚假申报材料的。 (三)任现专业技术职务后有严重违反纪律行为,在申报材料中未反映的。 第十一条 本评价条件中出现的“以上”均含本级,“年”均为周年。 第十二条 本评价条件自2017年 月 日起施行。
1 r9 M2 |8 F( [ 附件:信息技术高级工程师任职资格量化评价标准
* x' J7 m+ o( Z附件 信息技术专业高级工程师任职资格量化评价标准 评价 指标 | | | | | | | | | | | | & ]) ]' v9 D5 L2 y. U( o: q
| 7 | * { C; R% J* r" a4 q$ @) m
| 同级别不同专业可以酌情累计,合计最高分为7分,管理、政务类不计分 | | | | | | | | | | | | |
' f) B0 u1 s; n" Q# F | 资历 (15分) | | |
* O( }. q7 `* b | 6 | | | |
( l& v- y; T, F; L | 1 | | 特大型企业技术副总经理或技术总监、 或大型企业技术副总经理 | 4 t1 M; m# `9 ^& r# X4 O
| 15 |
' u J; L7 o% r A! t6 ?# G | 企业等级见附件四 | | | & [1 h$ k: z+ {- H: t
| 12 |
, S; i# u+ K, I- z8 J/ U) a; @ | 技术副总经理或技术总监、企业级技术骨干(限5人) | |
. x* j& [# U: p0 M) g | 10 | 0 o9 P) t, U; t( U; R9 o
| 小型企业 | " i! i/ P- q E0 Z9 _+ l6 P, ~
| 8 |
( W% t: E, V1 d G+ Q, B | 中层技术部门经理、中层部门级技术骨干(限3人) | | 5 n7 z K8 P4 q$ Y8 a* E
| 12 |
) b; y( U) U! t% \' O3 Y9 v | 大型企业 |
4 _7 z/ J6 t& j8 m# e6 i | 10 | ) A" j" J4 b; J$ {: t% K6 m
| 中型企业 | 0 k1 V3 C. u! E$ u
| 8 |
; d$ k! E& ~, l9 C1 D4 h | 小型企业 |
% ]) z3 o! [ t, d | 6 |
1 ^( |# c/ ~; u, V* P | 产品或项目技术总负责人 | |
5 B3 R' M' w2 w( \ | 10 |
/ ?# S3 x# D9 |, b# P. D6 h | 大型企业 |
; I: T# Q/ r, ~0 @6 s9 M: r4 P0 ` | 8 |
/ K9 G8 P0 O) g | 中型企业 |
7 s/ x$ S8 k. }; z- V9 O- g | 6 |
3 W4 O `1 b' `, `0 M | 小型企业 | 2 b W# Q6 A6 K( \: l) x
| 4 |
1 o, q" A, }0 \5 R | 继续 教育 (3分) | | |
6 b3 T2 @/ m/ `+ @$ p& a: Y | 3 | " G) K. z' o4 M" ?2 s6 b' ^
| 领事馆证书 | | 0 t! ^& ?9 m) z: E: E, K- Y. B0 Z& s4 [
| 2 |
1 K" R' y$ g' J | 证明文件 | | | | | | 培训、课程证书;线上课程按课时折算; 企业内训不计分。 | | | | | | | | | | | | |
* x6 Z" `# d7 J! g8 i9 n | 高级证书 | # q9 u, \5 o" |$ t8 k: n8 W
| 5 | | | 7 I% v" W# Q5 s. d/ t. W) R6 H
| 中级证书 |
( w7 `& U" [" v7 R6 _) C* T | 2 | |
) b0 [4 ^3 e# A! x | 初级证书 | 4 V6 p$ ^) |* z! W! W
| 1 | | 学术 技术 成果 和 工作 业绩 z. {9 i" i- d4 @+ `4 A
(60分) | | | | |
* Q+ ?9 f( x: `2 [ | | | | | | | | | | | 省级科技进步奖、 国家级本领域学会奖项、 军队体系军级奖项 | | | 6 z2 q$ a* M8 \& M& @( J
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
. W2 r9 C3 b1 Y" o: Z | 4 |
9 T- X. d) p5 d3 j4 p | 按最高级别近三年一次计 | | ) i: Z4 v3 a: [2 B; z- F& T* N8 I
| 3 | ' G; I# ^3 k }% l0 Y+ e1 t p9 I
| 中型企业 | & a5 K7 n9 V9 v4 c$ ?! {: w0 _
| 2 |
! ~# S8 F. H3 c! Q1 F, \5 B | 小型企业 | 2 Z( `- O5 c- N# _5 g: l
| 1 |
; J9 n) b/ l5 d, N | 知识 产权 | | | | | | 8 K$ d; b i* p" R' g3 R
| 主要发明人 | | | | | | | | | | |
' {( e# @1 k/ I3 f, ?6 E | | | | | | 以公司名义主导、参与制订的标准,主导最多不得超过2人,参与仅限1人。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
2 D" \+ w! Q" r l | 第一或通讯作者 | | | | ' b/ T- d9 Y' a6 J# T" i5 u0 ]
| 前三名 | | | 5 a7 b2 o0 I, y5 G2 s* a' J }# c4 Q% f
| 第一或通讯作者 | |
& X) v$ d! f$ E2 w# o5 \ | 前三名 | | 国内核心刊物、国际会议论文、其他著作(编著、教材) |
5 M5 j% z( C$ _& w6 B- }: p | 第一或通讯作者 | |
! q9 N3 O! ]5 k' d9 R) {3 [ | 前三名 | | | & z/ Y+ ]+ i3 }2 t1 F& r% c
| 一级项目 | | | | 各专业各级项目、产品、维护等级见附件三; 团队人员仅限技术人员,后勤等辅助人员不计入。 高级工程师参与项目、产品、维护的不计分 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
* H2 @' B9 V/ m M | 一级产品、维护 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
5 g" Y' p9 T- z | 常务理事以上 | | | ) D3 r p1 Q. l
| | | | | : R% r0 B7 g2 z i1 O5 ]; ^
| 常务理事以上 | | | / J5 R$ ^7 H1 ~; E- x3 f+ I
| | | |
1 p6 `6 A( m# L9 L | 10 |
. l6 L! B, q, Q( [! k& k' R$ ? | | |
4 h. S/ l M9 J$ v7 ^2 }' n0 b | 8 | 9 s' S/ H! o# F5 M; y2 S U/ {1 p
| | | 1 u' O% O7 d! ]8 g
| 5 |
2 b0 K N& w& P9 S2 @2 J) |4 {: D: K+ A | | | |
. G' _; n4 k2 e0 n8 C$ W y9 W& V* { | 兼职教授 | 1 {/ T6 v6 A$ V* }) S
| | |
5 M$ k- R& x" _: w$ n. h | 兼职导师、兼职讲师 | |
/ \$ ]) u: S" B3 E/ q | | | ) p2 f6 ?/ v( ?9 y
| 兼职教授 | |
# d. ^' L+ v$ L8 m* ^4 H8 Q | | $ n7 W# w: K& h
| 兼职导师、兼职讲师 | |
, {- n u% z, h$ T | | | | |
& {4 O! R% w) x$ |6 |3 A. p8 Y | 10 | | | | # V( h! p% g! ]
| 1n | | |
! d- Y2 g9 P2 F1 M9 p* l8 t | 2n | |
- M: \3 l- j- E3 D- ^ | 企业培训 |
' Z1 Y* ~! I9 ~5 F$ \' Y9 ^8 r1 g | 2 | |
, D3 W) P E1 n3 l0 n
: Z# q) a$ `) t) J, C& Y信息技术类各专业资质证书清单
2 N6 q: s0 M/ g$ Q9 H | | | | | 计算机信息系统集成高级项目经理; 软考高级证书(信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构师、系统规划与管理师、网络规划设计师); 行业认证证书(SCEA、CCIE、OCM、MCITP); 职称英语A级 | 软考中级证书(计算机信息系统集成项目经理、信息系统管理工程师、系统集成项目管理工程师、网络工程师、数据库系统工程师); 行业认证证书(PMP、SCWCD、SCMAD、SCWSD、CCNP、OCP、MCTS); 其他(HL7); 职称英语B级 | | | 一级建造师(造价师、结构师); 计算机信息系统集成高级项目经理; 软考高级证书(系统分析师、信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师); 职称英语A级 | 二级建造师(造价师、结构师); 计算机信息系统集成项目经理; 软考中级证书(软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、软件评测师、嵌入式系统设计师、信息系统管理工程师)、PMP;职称英语B级 | 七大员(施工员 、概预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员); 三类人员(建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员); 特种工(市级人事厅颁发的特种工种证书); 技级技工(建筑电工、焊工(住建部发证)、线务员、机务员(市级人事厅颁发的技术工种证书) | | 一级建造师; 计算机信息系统集成高级项目经理; 软考高级证书(系统分析师、信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师); 职称英语A级 | 二级建造师; 计算机信息系统集成项目经理; 软考中级证书(软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、软件评测师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师、信息系统管理工程师、多媒体应用设计师); 职称英语B级 | 七大员(施工员 、预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员); 三类人员(建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员); 特种工(市级人事厅颁发的特种工种证书); 技术工(市级人事厅颁发的技术工种证书) | | CISSP/全国计算机与软件专业技术资格(水平); 职称英语A级 | CISP/CISA/PMP/CISD/全国计算机与软件专业技术资格(水平)中级;职称英语B级 | CISM/全国计算机与软件专业技术资格(水平)初级 |
信息技术类各专业项目、产品、维护等级分类表 
专业类别 等级 | | | | | | 国家级、或项目金额500万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队 | 国家级、或项目金额800万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入1600万元以上的立项项目 | 国家级、或项目金额1000万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入2000万元以上的立项项目 | 国家级、或项目金额500万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入1000万元以上的立项项目 | | 省部级、或项目金额300-500万元、或项目立项书注明30-50人技术团队 | 省部级、或项目金额500-800万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入1000-1600万元的立项项目 | 省部级、或项目金额800-1000万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入1000-2000万元的立项项目 | 省部级、或项目金额300-500万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入600-1000万元的立项项目 | | 地市级、或项目金额100-300万元、或项目立项书注明10-30人技术团队 | 地市级、或项目金额200-500万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入400-1000万元的立项项目 | 地市级、或项目金额500-800万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入500-1000万元的立项项目 | 地市级、或项目金额100-300万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入200-600万元的立项项目 | | | | | | | 估值10亿元以上或累计销售收入1亿元以上或用户量1000万以上或收费用户量10万以上 | | | | | 估值5-10亿元或累计销售收入5000万-1亿元或用户量500万-1000万或收费用户量5-10万 | | | 累计产品销售收入、或纯运维服务收入500-1000万元 | | 估值1-5亿元或累计销售收入1000-5000万元或用户量100-500万或收费用户量1-5万 | | | 累计产品销售收入、或纯运维服务收入100-500万元 | | 估值1亿元以下或累计销售收入1000万元以下或用户量100万以下或收费用户量1万以下 | | | |
' X0 W& I/ D# k& x信息技术类各专业企业等级分类表 
专业类别
+ h' Q1 a, E q+ S企业等级 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
8 X6 q9 W9 `& x C. L7 q/ t6 y注:1、互联网服务企业规模等级参照系统集成类; 2、无论申请何种专业类别职称,申报人的企业等级按所在单位主要业务类别核定。但项目、产品和运维的等级按申报的专业类别核定; 3、表内区间数值按包下不包上原则确定。如10-50亿元为含10亿元,不含50亿元;50亿元以上为含50亿元;1亿元以下为不含1亿元。 |