附件 8 C5 Y/ U4 s: C" K6 n
浙江省特种设备专业高级工程师任职资格量化赋分标准 |
评价$ U" v ?9 `& X3 G
指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 四级指标 | 最高分值 | 打分说明 | 备注 |
职业道德(10分) | 遵纪守法 | 遵守宪法和法律法规 | 无违法犯罪 | $ h3 w! m; v8 _' N/ K
| 1 |
+ f2 s6 J5 V) v$ N
| 评价其任现专业技术职务以来的表现情况,其中一级指标”遵纪守法”项为一票否决项,有“违法犯罪、行政处分、纪律处分”不良记录的,一律取消被评审资格。 |
遵守行业规范 | 无行政处罚 |
* Q/ p; X! [3 {. C& C! W
| 1 |
4 r0 ?# j0 \$ U2 K3 |* O; l# Q
|
遵守单位规章制度 | 无纪律处分 | 1 W! y4 Y, {. V0 E+ A
| 1 |
9 O! s3 m, F, r* r4 M
|
热爱本职工作,勇于开拓 | 敬业爱岗,认真履行岗位职责 |
# a3 a# e- ?# n$ T, e
| v5 q) G+ P' F* z% j
| 1 | 1 T: h1 D1 O. x- x+ ^
|
团结向上,责任心强 |
. ]% |7 T/ \; s; i/ ~! C8 L1 v8 o
|
0 c. i! z5 t5 G4 ^$ E
| 1 | 6 o5 l3 w! R- |% r- T. q) P
|
积极向单位提出技术改进和工作拓展建议 | + s% |0 V k, E% k L
| . m. G3 ~! t5 c; ?' [) G
| 1 | 4 I/ S5 |7 } {% E0 {1 z
|
执业行为诚实守信 | 未因过错而导致《特种设备安全监察条例》规定的安全责任事故 |
6 J7 v; ^; e! I- G) [3 F7 ^
| $ E5 J6 s) f$ j n7 F3 X
| 2 | : A# o* B8 w2 s" o- J7 x3 a
|
对服务对象热情友好,无因岗位职务不当得利 | 4 |7 i5 D% Q; V0 y$ o
|
# z( i! T+ w0 O$ {2 c
| 1 | 5 v1 s! B2 N0 }4 c/ T) \. F
|
执行注册准入规定,杜绝挂靠行为 |
9 d1 O' y8 K% u
|
7 Y( N. _- Z- B# r; w
| 1 |
) p" i! t- z/ j9 Q
|
专业技术. Y4 m" x- ^- b
经历和水平(40) | 专业学习经历(5分) | 相关专业研究生及以上 |
- k0 ]6 l- c2 Y
| # P$ ^0 ]$ Y+ I
| 5 | * _: l! D# I. o) q9 I
| 不同级别按最高得分计。 |
相关专业本科 | ! o- z% F8 _% c3 |+ M5 j
| 0 \# G4 j ~4 ?) J5 K
| 4 | ! b4 T; p1 ^) r& C7 _; O7 F
|
相关专业大专 |
' e) Z* z) [" J9 I" E
|
2 p% m$ l0 M% J1 X2 n" M
| 3 |
$ k* K8 s1 [9 X, U/ h* Q l! C4 _5 y
|
专业工作经历(6分) | 从事特种设备技术工作年限 |
. T0 k: b; d. t. s& ~0 [
| $ I" C9 G7 L/ z8 K
| 6 | 0.5n | n为年份 |
专业技术知识更新情况(8分) | 培训 | 省级及以上: W A& [' \4 [
机构培训 | 32天及以上 | 8 |
% W$ `( p1 [9 ?1 Y
| 培训天数指任现专业技术职务以来累计培训天数.继续教育包括:(一)参加培训班、研修班或者进修班学习; - e0 T+ N5 A- X" E
(二)参加相关的继续教育实践活动;
8 X( R# A( y: p1 x% D* \2 o" f (三)参加远程教育;. U `. _) w* s8 S* D
(四)参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动;
; V2 y0 E* w, I* S7 @ (五)符合规定的其他方式。 |
24天-31天 | 6 | & j) H3 K1 _/ k0 t4 [* @
|
16天-23天 | 4 | - Y" c. C7 W$ p6 A" {* x' y* [
|
8天-15天 | 2 |
4 E0 O' @) R. W8 t
|
其他专业性培训 | 32天及以上 | 6 | ) O0 ~/ b# w8 ]& g# ]2 ^
|
24天-31天 | 4 | * E7 J. o( r: Z; F
|
16天-23天 | 2 | 7 j# Z, X1 K' _. h) L' k) v- G% n
|
8天-15天 | 1 | 0 T" d* K+ X/ h5 ~8 C
|
资质证书(9分) | A类证书 | 0 `1 Q B% z( V3 ~
|
; |3 X6 v2 x' w
| 9 | 3n | n为证书拥有数,证书可以累计,但同一类证书仅限1项。特种设备专业常用资质证书清单见附表 |
B类证书 | % p4 V1 e! [6 _/ ^: s! Y$ H
|
* p3 \+ t' _/ M& S9 _8 L0 h
| 6 | 2n |
C类证书 |
7 }1 o7 B. h* f( |
|
3 j$ ^& L/ D5 V5 h
| 2 | 1n |
行业影响力(12分) | 行业专家库成员 | 国家级 | - @- r. l1 z3 d% S0 c+ `- F
| 12 | * h. b& A1 y2 Q7 {: `" ?
| 按最高级专家库计一次,不累计 |
省部级 |
6 X ?% ]2 {* V [
| 8 | 0 j7 _2 T4 H. T' @9 t) {# D7 {
|
地市级 | - {9 p* l, w3 d+ s3 Q; l- S
| 6 | 5 M/ O/ ]& r- }
|
会议报告 | 国际会议 | . q9 z2 y9 c) F; s- h/ E
| 5 | 2n | n为讲座次数 |
国内会议 | 6 _, I6 s O1 a* z0 H) [
| 3 | 1n |
社会团体 | 国家级 | 主要负责人 | 7 |
, Z) u2 x2 K) R N" k8 [; q
| 常务理事以上 |
理事 | 3 |
" y% W6 R% B# ^$ P: U5 P
|
9 ]3 v) N! o' A: v% v
|
省级 | 主要负责人 | 5 | ' ]8 i0 M8 [3 o2 h/ `4 i
| 常务理事以上 |
理事 | 2 | ! L/ v, s+ [( n6 W. f8 i
|
4 Z# G! u, S/ a1 C Q
|
工作业绩和技术成果(100分) | 业绩等级 | 一等 |
! {" m$ d( s: J7 A# d0 ~+ u* n8 ?
| 主持 | 60 | 4n-6n | 由申报人员提供限10份以内的典型材料(非同类的工作业绩,除去其他已经存在的评分项。同类工作业绩提供1份凭证,工作数量的申报以单位确认为准)的工作业绩,n为业绩数。由专家对每个业绩进行按等分类计分。 |
. a/ W- F7 a) u6 n
| 参与 | 30 | 2n-3n |
二等 | 3 g/ z2 N% F3 Z
| 主持 | 40 | 2n-4n |
, s" H# v3 p" s# M$ Q' y
| 参与 | 20 | n-2n |
三等 |
/ ]9 q" m ~, E' }2 g) |
| 主持 | 20 | 0-2n |
: d& |# F& N3 Y6 @
| 参与 | 10 | 0-n |
技术项目 | 能力创新项目 |
0 u! Q4 @. w+ k0 x0 c
| 第一 | 60 | 0—30n | 项目评分全部采取答辩的形式,主要考核该项目的实用性、经济效益和社会效益以及成果转化或进一步研究价值。(已获奖项目除外) |
6 W3 _- c- r7 i7 }+ Q7 F
| 前五 | 0—18n |
科研项目 |
; @; G4 u: e9 v& T: Q
| 第一 | 0—20n |
' t, t& G9 @$ C% s3 u4 d
| 前五 | 0—12n |
精益管理项目 |
* S% m+ d8 e" w+ [! X$ x
| 第一 | 40 | 0—20n |
8 b, h$ f5 K, i4 N3 t- F+ h
| 前五 | 0—12n |
特种设备事故调查 | + ~% o i5 W. M
| 国家级 | 30 | 20n | / ?$ m% N7 h' c N" z4 {
|
+ T: T6 h5 M! v. h/ f. u
| 省部级 | 15n |
! q, i( _+ Y! ?4 G7 [3 Q9 v
| 地市级 | 10n |
获奖 | 国家级科学技术奖 | 一等奖 | 前8名 | - v4 W9 ~4 ^1 n$ c
| 8 h+ ?# E& t; Z* l% ~' J( M' e* N
| 高级工程师免评项 |
其他 | 60 | 40n | 0 N0 }9 s2 D4 }! B
|
二等奖 | 前5名 | 2 {3 B% Y: S! V+ t4 M
|
4 R! Q9 m& z, d/ j& H/ }
| 高级工程师免评项 |
其他 | 60 | 30n |
# j0 P1 W/ T. e" E. \( g
|
省部级科学技术奖 | 一等奖 | 前4名 | 60 |
& y4 }: E. S9 A9 c5 x( h6 l* t$ s x
| 高级工程师免评项 |
其他 | 25n | n为经专家认定的获奖项数 |
二等奖 | 前5名 | 40n |
其他 | 20n |
三等奖 | 前5名 | 30 | 30n |
其他 | 15n |
市(厅、局)级科学技术奖 | 一等奖 | 前5名 | 20n |
其他 | 12n |
二等奖 | 前5名 | 16n |
其他 | 8n |
三等奖 | 前5名 | 12n |
其他 | 4n |
县(市、区)级科学技术奖 | 一等奖 | 前5名 | 10n |
二等奖 | 前5名 | 6n |
三等奖 | 前5名 | 3n |
行业技术奖项 | 国家级 | 前5名 | 10n |
省部级 | 前5名 | 6n |
地市级 | 前5名 | 3n |
技能竞赛 | 国家级 | 一等奖 | 8 |
, D( {/ ]! E3 z1 k$ x) K$ l. d
| 按最高奖项近五年一次计 |
二等奖 | 5 | , O6 D, V1 w8 |/ S
|
三等奖 | 3 |
, b4 Q9 b d! u/ U+ t
|
省部级 | 一等奖 | 4 |
7 B0 |- f' i( f+ z7 o" g
|
二等奖 | 2 |
+ P2 A! W+ V7 p. _
|
三等奖 | 1 | 3 h# }* D W: H
|
专利及
9 \ l2 t2 F$ ]* U4 H; @2 a: [2 P* r 软件著作权 | 国际专利 |
9 H( F/ O: N4 c* d
| 第一发明人 | 40 | 20n | n为经专家认可产生实际效益的专利数 |
o" ~6 J4 [% f& R& C1 V* [
| 其他发明人 | 10n |
国家发明专利 |
, k3 r! ?: x% U$ q/ d. c J- b
| 第一发明人 | 40 | 10n |
/ T! o) S* Q- A5 ~- v
| 其他发明人 | 5n |
其他专利 | 0 ]9 [3 t5 y3 h; q+ F1 E7 ^! Y
| 第一发明人 | 20 | 3n |
' m0 c5 a" o8 b( p$ C" g* ^
| 其他发明人 | 1.5n |
软件著作权登记 |
& m) K' e$ J7 X3 Y
| 第一 | 20 | 3n | 单位或专利代理事务所盖章为准,n为经专家认定产生实际效益的数 |
% Y H" p/ }# R! k/ b- N" j* Z/ i
| 其他 | 1.5n | 最多不得超过5人,n为经专家认定产生实际效益的数 |
标准制订 | 国际 |
$ q# E( E" O" F3 s8 l$ f' N- ^1 E
| 第一 |
# b7 ~2 B3 A! Y% l! \
|
$ e2 t3 e2 w% m) [# {8 ~
| 高级工程师免评项 |
' I; T4 e' E1 Q3 e4 k
| 其他 | 60 | 30n | n为经专家认定的数 |
国家、行业 |
9 I' T3 c) B |; y
| 第一 | 20n |
$ t$ L( [" g2 p
| 其他 | 10n |
地区、团体 |
9 c' O+ w6 [) U% `& ], c' {- s
| 第一 | 6n |
9 z; l* A$ E) F* L+ f
| 其他 | 3n |
企业 |
' I; x6 w6 M4 A3 I
| 第一 | 20 | 4n | 限1人,n为经专家认定的数 |
0 W# |4 N! q5 s7 _; p
| 其他 | 2n | 最多不得超过5人,n为经专家认定的数 |
论文% t5 B0 `' H( A/ }- Q+ s0 v
著作 | 专著 |
) p9 A0 m* H% K2 [
| 主编 | 40 | 30n | 指取得当前职称后工作期间发表的论文、专著,n为经专家认定的数 |
/ ~; {2 l( z& a# u! J$ I
| 参编 | 15n |
编著、教材、译著 | 4 o! v6 c6 `9 d$ u
| 第一作者 | 10n |
+ p# z% ~- H& y! D# ^; [
| 其他作者 | 6n |
SCI、EI、ISTP |
" I, a" ?: s2 t2 ~& _1 H
| 第一作者或通讯作者 | 8n |
B. k- [+ d. B5 }; B0 l
| 前三名 | 5n |
核心期刊 |
/ P$ Q# L1 y6 A n% M
| 第一作者或通讯作者 | 30 | 6n |
% |' i( P, s% @! A: E& [
| 前三名 | 3n |
其他学术期刊 |
+ s6 H9 O3 u4 t5 t1 s& P) d7 C
| 第一作者 | 2n |
, v C% B) \& K* _5 O }" i3 C6 p- A' b
| 前三名 | 1n |
备注:1、科研项目:批准立项的在一定时期进行的科学技术研究开发及相关活动。
" U8 i; w% @1 J g4 [ 2、能力创新项目:批准立项的新建、扩建、改造及工艺改进项目。
# i$ {- W, h2 O8 l 3、精益管理项目:是根据精益管理的要求所提出的项目。, @7 b3 l+ s7 W' `1 u
4、 工作业绩的评价依据:一是创新性和技术难度(包含理论水平、技术复杂度、工作量等);二是从提升特种设备安全与节能水平、促进单位发展、履行公共职能、服务地方经济等方面取得的经济、社会效益;三是从行业、区域或相关范围内的示范、引领作用等方面行业促进作用。 |
附表:特种设备专业常用资质证书清单 | * m5 V# _$ S4 Y9 j R- n7 K) F8 {, M5 z
| 0 C) d( u4 N& R! l0 Y+ y7 a" s
|
0 Q. {! B5 @5 d( `- [! O2 x$ A+ {0 a |